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人才招聘

  • 人才招聘职位

    医院目前在对外招聘以下岗位:

    护理部主任 1名

    岗位职责
    1、负责全面护理工作,制定部门绩效目标,护理工作计划和预算,经业务院长批准后实施,完成本部门各项绩效指标,分析诊断并解决部门绩效问题,检查护理工作质量,按期总结汇报
    2、负责拟定和组织修改全院护理管理制度,规范和标准,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作
    3、负责对抢救重危疑难病人的护理组织领导工作
    4、检查指导导诊、门诊、病房、手术室护理管理,督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控办法
    5、负责组织业务学习,行政查房,每月一次,并有记录
    6、组织全院护理人员的岗前培训及业务学习,定期进行护士的理论及操作考核
    7、参加院长的业务行政查房,及时了解护理工作的临床要求
    8、负责院内护理人员的调配,并向业务院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见,对于护理人员发生的差错事故,要求严重差错在24小时内上报,事故立即报告并负责组织有关部门和科室进程调查提出处理意见
    9、负责护理文件的质控工作
    10、负责协调与其他科室部门的关系,处理本部门发生的各种突发事件
    11、领导交办的其他工作
    12、负责制定医院感染控制检查标准及检查监督工作,负责院感培训
    13、负责制定护理质量检查标准及检查监督工作
    14、完成上级领导安排的其他任务

    任职要求
    护理类相关专业,主管护师及以上职称,5年以上护理行政管理工作经验;
    熟悉各科护理业务技术,熟悉有关基础医学,临床医学和护理学理论知识,掌握国内外护理技术进展情况,重视吸收应用先进护理经验和科研成果,具有丰富的临床经验,能及时发现并解决护理工作中的大问题,不断提高护理质量;
    有一定的团队管理能力,沟通能力,组织能力,管理能力强;
    熟练使用OFFICE办公软件。

     

     

    以上岗位每周休二天、购买五险一金、年假、特殊节日福利、生日福利、定期团建等,薪资面议。

    联系电话:18284978608      邮箱:zhangling18@aierhhr.com

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